2008 yılında yapılan ıslahat ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında birleştirildi. Takvim gazetesinin haberine nazaran Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için prim koşulu 9 bin gün (25 yıl) olarak devam ederken, SSK’da EYT kapsamında 5,000-5,975 gün sonrasında 7,000 gün olarak uygulanıyor.
PRİM KAİDELERİ NELER
SSK: 1999 öncesi için prim kaidesi 5,000-5,975 gün ortasında, sonrasında ise 7,000 güne, 2008’den sonra tüm çalışanlarda 7,200 güne çıkıyor.
Emekli Sandığı: Bayanlar için 7,200 gün (20 yıl), erkekler için 9,000 gün (25 yıl) prim gerekiyor.
Bağ-Kur: 1999 öncesinde bayanlarda 7,200 gün, erkeklerde 9,000 gün; sonrasında ise hem bayan hem erkeklerde 9,000 gün uygulanıyor.
Son 7 yıllık sigortalılık mühletine nazaran hangi kurumdan emekli olunacağı belirleniyor. Birinci etapta 1 milyon küçük esnaf ve çiftçiyi ilgilendiren uygulamada, Bağ-Kur’luların prim kaidesi 9,000 günden 7,200 güne inecek. Şayet düzenleme kapsamı genişletilirse, EYT’li Bağ-Kur’lular da 7,200 günle emekli olabilecek.
İHYA YOLU ÖDEMELERİ
Daha evvel Bağ-Kur’lu olup borcunu ödemediği için primleri dondurulanlar, eksik günlerini ihya yolu ile satın alabilecek. İhya ödemeleri brüt taban fiyat üzerinden yapılacak.
KİMLER YARARLANACAK
Düzenlemeden, kolay yordamda vergilendirilen küçük esnaf (bakkal, kasap, terzi, berber gibi) ve çiftçi Bağ-Kur’ları yararlanacak. Lakin kapsam katılaştıktan sonra netleşecek.
EMEKLİLİK KOŞULLARI NELER
Bağ-Kur’lular, 7,200 günle emekli olabilmek için tekrar bayanlarda 58, erkeklerde 60 yaş kaidesini da tamamlamak zorunda. 01.05.2008 sonrası sigortalı olanlar için ise 9,000 gün kaidesi geçerli olacak.
EYT’LİLER FAYDALANABİLECEK Mİ
Yasanın kapsamı şimdi net değil. Lakin, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan EYT’liler, 7,200 günle emekli olabilecek, böylelikle 5 yıl erken emeklilik fırsatını elde edecekler.